01 Lupénka a status osoby se zdravotním znevýhodněním či postižením – jaké výhody můžete získat

Lekce 1

Hana Potměšilová

Revenium z.s., předsedkyně představenstva

Video se nezobrazuje

Video na této stránce je k dispozici pouze registrovaným uživatelům. Pro zobrazení videa se, prosím, přihlašte. Vložte svou emailovou adresu do políčka dole a odešlete kliknutím na tlačítko “Přihlásit se”. Pokud nejste registrováni a máte o to zájem, klikněte sem. Aktuálně je registrace otevřena a je zdarma.


Video se nezobrazuje

Video na této stránce se nezobrazuje, jelikož lekce ještě není otevřena. Počkejte, prosím, na emailovou zprávu, ve které vás ke sledování videa pozveme. Děkujeme za trpělivost.

ADRESA NENALEZENA

Vaši emailovou adresu jsme v databázi registrovaných uživatelů nenašli. Možná došlo k překlepu nebo jste zadali nesprávnou adresu. Zkuste to prosím znovu. Pokud nejste registrováni a máte o to zájem, klikněte sem. Aktuálně je registrace otevřena a je zdarma.


DOKONČETE PROSÍM REGISTRACI

Vaše registrace ještě není dokončena. Klikněte prosím na odkaz  pro potvrzení registrace, který jsme vám poslali emailem poté, co jste zadali a odeslali svou emailovou adresu v registračním formuláři.

Podívejte se na první video praktického průvodce systémem státní podpory pro pacienty s lupénkou, kterého pro vás připravila paní Hana Potměšilová. K zapamatování jsme pro vás vybrali následující témata…

K zapamatování

Status osoby se zdravotním znevýhodněním (OZZ) nebo osoby se zdravotním postižením (OZP) se netýká jen osob s viditelným postižením. Na tento status mají nárok i lidé trpící například lupénkou, roztroušenou sklerózou nebo jiným dlouhodobým onemocněním, které není na první pohled vidět.

O status OZZ nebo OZP se žádá na spádové správě sociálního zabezpečení.

OZZ nepobírá žádný invalidní důchod, OZP pobírá invalidní důchod, který slouží jako kompenzace nepříznivého zdravotního stavu, neslouží jako náhrada mzdy.

Zaměstnavatelé, kteří mají více než 25 zaměstnanců, mají povinnost zaměstnávat 4 % osob se statusem OZZ nebo OZP a splnění této povinnosti je pro zaměstnavatele výhodné. Zároveň může zaměstnavatel v případě OZZ a OZP uplatnit slevu na dani. Přesto, status OZZ nebo OZP není povinné zaměstnavateli hlásit.

SLOVNÍČEK - klikněte pro zobrazení

OZZ: Osoba se zdravotním znevýhodněním
OZP: Osoba se zdravotním postižením

JAK STRÁNKY POUŽÍVAT

U videí se na stránce zobrazují tlačítka "Předchozí video" a "Další video", která slouží k navigaci v rámci jedné lekce. Pokud se chcete podívat na jinou lekci nebo téma, použijte prosím menu nahoře nebo vpravo na stránce, položky "Lekce" a "Témata".

Důležité

Jakékoliv dotazy nebo komentáře ohledně Vašeho zdravotního stavu nebo léčby, prosím, konzultujte výhradně se svým ošetřujícím lékařem.

n-kod

TÉMATA

Další články si můžete vybrat v menu Témata níže nebo jako vždy nahoře na stránce.

LEKCE

Další možností je využít nabídku Lekce. Na rozdíl od menu Témata nabízí skupiny videí z různých oborů seřazené tak, aby každá lekce představovala optimální obsah a množství látky ke studiu z hlediska zapamatování během jednoho dne.